要说这几年什么最火，果然还是离不开创业的话题。中央政府工作报告鼓励大众创业；全国人大代表、小米公司董事长雷军认为这两年应该是创业最好的年代；“创客”成为两会热点词汇。雷军说“站在台风口,一头猪都能飞起来”，而对寒潮中的家具行业来说，“风口”似乎没那么好找。

从3月广东三大家具展启幕开始，全国各地的经销商为寻找好家具好品牌四处奔波，对他们而言，开家具店似乎永远只是一门生意，谈不上是什么创业。这样的想法却被迪信家具所否决，对迪信经销商而言，开家具店便是创业。

创业人的工作和生活状态是什么样的？迪信家具副总经理梁志成概括的很完美，“创业就是找到一项将生活和工作完美结合的事业。”大多数创业人，过着家到公司“两点一线”的生活，甚至干脆住在公司，周末当然还在公司。对创业人来说，似乎没有工作和家的分别，为谋求事业的发展时时刻刻都尽心尽力，而且乐在其中。对迪信家具而言，开店正是这样一项事业。

享受最好的工作状态

高速运转的城市中，在家和公司两头跑的人们总是抱怨工作辛苦，抱怨生活无趣，以至于倦怠。反观创客，他们似乎永远精力充沛，永远积极正面，无论是对工作还是生活都饱含热情。即使忙碌依旧认为这样的工作状态是最佳。

在家具行业，老板们同样忙碌，即使是将店面交给店长和销售打理，自己也依旧坚持守在店中。忙碌的结果却是父母认为你不孝，亲戚认为你不亲，朋友认为你很装，喊你吃个饭还得预约。同样是忙，这样的家具老板却是累觉不爱。

然而，在迪信家具店我们却能看到另外一番景象。

它像是一个家，却还是一个可以办公和做生意的家具店，生活和工作在这个门店被结合在一起。客人们坐在吧台和老板聊聊家具和生活，一边品尝迪信自制的小点心；夜色降临，可以和生意上的伙伴或是亲友在店内聚餐，厨房、餐具、红酒一应俱全；清闲的时候，老板能在店内学习进修，忙碌时活力充沛。

迪信家具董事长梁少禧在店中阅读

迪信家具的店内派对

这样，在工作和生活之间取得一个良好的平衡，就不会有所抱怨。心态积极向上，生意蒸蒸日上。和创业一样，这便是最好的工作状态。

用做事业的心开店

为什么同样是开店，却有这样大的反差？

因为对有些人来说，开店是谋生途径，而对迪信家具来说，要开好店需要的是一颗干事业的心。

同样是家具店，迪信却打破了“家具店只卖家具”的大众认知局限，不仅销售家具，同时还为消费者提供家装服务，更为消费者提供一种生活方式。

在店中为客户做家装设计

顾客走进店中，许多时候都不是因为单纯地想买一套新沙发或是换一个新衣柜，而是乔迁新居、婚房装修，更重要的是想要改变家庭生活现状，通过添置新家具或是装修来提升生活品质。因此每一个客户背后都有着巨大的消费潜力，值得挖掘。这就需要老板与客人进行面对面的沟通，将迪信的家居文化、生活哲学准确无误地传达给消费者，这是一种家文化的分享。

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迪信人对自己的家居文化都有一种自豪感，因为它将源自香港上流社会人士的生活理念融合到家装设计中，给消费者带来超前的生活体验。也只有真正懂得迪信家具内涵的老板们才能卖好家具，要知道，迪信家具不是摆出来卖了了事，而是要去打动每一位消费者的内心。如何才能将这样的文化内涵传达给消费者，就成了一件需要十分用心的事情。当然，成功之后带来的收益可不小，一个家装单最高销售额甚至能达到200万。

做有品味的创业人

小年轻的创业是蓬头垢面地一门心思研究，而迪信的创业却是有品位的。家具老板长时间呆在店里却觉得累，因为卖场的环境显得自己很“操劳”，如小营业员一般没什么地位可言。迪信家具的老板们却更愿意呆在店里与客户、领导或是朋友们畅聊，同样是家具店层次却是不一样的。

遍布全国各地的每一个迪信家具店都是由董事长兼首席设计师梁少禧先生亲自设计布置，让每个门店都是高端品味。在奢华与简约中取得平衡的“华丽的简约”设计风格，给足了老板面子。更重要的是，迪信的家居文化在改变消费者之前，首先改变了老板们的生活，在工作的时候也能理解家庭的本质，成为更加平和的人。

精致的环境营造出了品味生活的氛围，让老板们成为越来越有最追求的人。

《用最好的状态去工作》一书中有这么一句话：“从古到今，凡在事业上有所成就者，大都做到了以下两点：一是有专注的事业心和崇高的责任感，二是锲而不舍的努力和奋斗。”迪信家具诞生35年来畅销于世界50多个国家，不仅依靠着千百人的共同努力，更是因为每一个迪信人都有一份专注的事业心。

所以，开家具店难道不能成为一项事业么？

（作者：家具迷网 林红梅）