泰普尔丝涟对国内销售功能进行重组

导读:
家具迷获悉,泰普尔丝涟国际(Tempur Sealy International )正在重组其销售功能,并称此举为推动增长和盈利能力的一项战略行动。

(编者按:泰普尔丝涟在进行公司的整合之后,继续在销售功能进行重组,并在公司内部整合成立了“全国核算组织”,以最大化两大品牌合作后的渠道和销售能力。)

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家具迷获悉,泰普尔丝涟国际(Tempur Sealy International )正在重组其销售功能,并称此举为推动增长和盈利能力的一项战略行动。

公司相关人员透露,从本月初开始,泰普尔(Tempur-Pedic)和丝涟(Sealy )的业务将归于公司内部一个整合的全国核算组织管理,该组织将发挥两大品牌集团的领导优势,进而改善客户关系并优化两个品牌之间的沟通。

泰普尔丝涟国际公司的执行副总裁兼泰普尔北美地区的总裁瑞克·安德森(Rick Anderson),将负责监管该全国核算组织的营销策略执行情况,以及所有批发渠道的客户发展情况。他还将负责销售、品类管理、客户营销、业务发展以及销售培训方面,向丝涟的首席执行官拉里·罗杰斯(Larry Rogers) 和泰普尔丝涟的首席营运官蒂莫西·叶吉(Timothy Yaggi)汇报。

丝涟的销售主管史蒂夫·拉逊(Steve Rusing)最近被任命为该全国核算组织的高级副总裁,他将支持瑞克·安德森(Rick Anderson)的工作。

“对于他们的新角色来说,瑞克和史蒂夫都有在销售和管理方面的经验,我们相信他们有能力为泰普尔丝涟的客户们带去最大的价值。” 罗杰说道。“这次重组组织将改善我们与顾客之间的合作关系,最终将推动我们在所有渠道的业务取得成功。

官方表示,四个片区的销售团队将向安德森汇报工作。丝涟东部和丝涟西部团队将服务于丝涟目前的客户,泰普尔东部和泰普尔西部团队将服务于泰普尔现在的客户。

在新的架构中,所有当前的泰普尔和丝涟的全国客户经理和大客户经理职位仍然保留。

区域销售和训练团队将继续保持他们的独立但相互联系的职位,来保持有效的客户开发和销售培训,为公司的不同的商业模式尽可能的最大化独特销售能力。

(编译:小小庄)

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