圣象集团再度蝉联中国最佳雇主企业!

导读:
2018年1月20日,以“大数据人才与雇主品牌”为主题的第十二届中国雇主品牌年会暨中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京中国科技会堂隆重召开。在盛典上,圣象集团斩获中国最佳雇主企业的殊荣。

2018年1月20日,以“大数据人才与雇主品牌”为主题的第十二届中国雇主品牌年会暨中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京中国科技会堂隆重召开。作为家居建材行业引领者的圣象集团,凭借其在中国企业雇主品牌建设和社会责任推广方面所作出的显著成效,在盛典上继去年之后再次斩获中国最佳雇主企业这项殊荣。

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最佳雇主品牌闪耀出炉,圣象荣获中国最佳雇主企业!

作为非盈利性的最具权威的雇主品牌研究和宣传平台,中国雇主品牌年会自2006年起已成功举办了十二届,其透过新浪网等50多家合作媒体对“最佳雇主”优秀榜样的宣传作用,提升雇主品牌的核心竞争力,进而推动和谐劳动关系的建设,实现企业与求职者的双赢。

企业关注员工发展,敢于承担社会责任,必将赢得社会尊敬。在本届颁奖盛典上,圣象集团被大会授予2017年度中国最佳雇主企业的荣誉。这是基于中国雇主品牌论坛组委会经多年最佳雇主调研数据库和《北大商业评论》、《中国品牌》、搜狐财经、新浪财经等20多家合作媒体调查发现:圣象集团重视人力资源管理创新,注重员工培训,尊重人才,企业文化建设富有成效,在行业领域独树一帜,具有良好的雇主品牌形象。

圣象集团有限公司荣获2017年度中国最佳雇主企业。.webp

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大亚集团执行总裁、圣象集团总裁陈建军先生荣获中国最具社会责任企业家荣誉

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人力资源部总经理,圣象大学校长崔学良博士荣获2017年度中国杰出经理人

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与此同时,同获此殊荣的企业有:复星集团、飞亚达集团、北汽集团、光大集团、太平洋人寿、远东控股、三胞集团等大型企业。在中国雇主品牌论坛的推动与影响下,让如圣象集团一样的企业成为受人尊敬的优秀雇主,也在求职者和企业架起 “好工作”、“好雇主”的信息沟通桥梁。

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十年磨砺结硕果,圣象探索雇主品牌建设卓有成效!

除了对优秀雇主品牌进行表彰,本次论坛公布了最新的雇主品牌研究成果—《2017中国雇主品牌蓝皮书8》,并正式成立人力资源大数据联盟,帮助企业理解自己雇主品牌建设的各种数据与其他同行业最佳雇主的数据比较,为企业制定人才竞争战略提供有力的数据支持。

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毫无疑问,人才资源是企业竞争的核心动力。现如今,企业间人才竞争愈演愈烈,特别是人才大数据新技术的出现,给高端人才争夺战带来新变数,而企业雇主品牌建设则成为互联网时代人才竞争的新利器,具有前瞻性的圣象集团早已率先在此领域展开布局,此次获奖也进一步印证了圣象集团在人力资源建设领域的领先地位和良好口碑。

自2007年起,圣象集团便开始了企业管理学院学习系统的设计工作,在上海正式成立圣象管理学院内训师的特训计划。通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段,培养企业内部中、高级管理人才和企业功效合作者。十年后的2017年,圣象管理学院升级为圣象大学,圣象集团继续带领全体圣象人在学习之路上进行孜孜不倦的探索与实践。

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正如习近平主席十九大报告中提到,未来要“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才积聚到党和人民的伟大奋斗中来”。作为一个有责任及担当的企业,圣象集团凭借多年来的创新的企业文化、卓有成效的雇主品牌建设以及富有吸引力的人才培养机制,在人力资源领域取得硕果累累,备受业内与各界的肯定。

企业的发展离不开人才的培养,这条路任重而道远,未来圣象仍将探索更好的雇主品牌建设方法,为企业自身,为家居行业,也为社会的发展培养与输送更多的优秀人才!

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