为探索更好的雇主品牌建设方法、推广宣传优秀的雇主形象，进而推动和谐劳动关系的建设，造福社会。

2018年1月20日第十二届主题为“大数据人才与雇主品牌”的中国雇主品牌年会暨中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京中国科技会馆隆重召开。

圣象集团作为家居建材行业的引领者，始终践行中国企业雇主品牌建设和社会责任的推广，在盛典上再次荣获中国最佳雇主企业荣誉！

中国雇主品牌论坛组委会经多年最佳雇主调研数据库和《北大商业评论》、《中国品牌》、搜狐财经、新浪财经等20多家合作媒体调查发现：圣象集团重视人力资源管理创新，注重员工培训，尊重人才，企业文化建设富有成效，在行业领域独树一帜，具有良好的雇主品牌形象，特此评定圣象集团有限公司荣获2017年度中国最佳雇主企业。

同时荣获2017年最佳雇主企业的有：复星集团、飞亚达集团、北汽集团、光大集团、太平洋人寿、远东控股、三胞集团等大型企业。

大亚集团执行总裁、圣象集团总裁陈建军先生荣获中国最具社会责任企业家荣誉

人力资源部总经理，圣象大学校长崔学良博士荣获2017年度中国杰出经理人

构建和谐劳动关系，实现双方互赢

中国雇主品牌论坛作为非盈利性的最具权威的雇主品牌研究和宣传平台，历经11年的不断改进和完善，通过新浪网等50多家合作媒体对“最佳雇主”优秀榜样的宣传，为求职者和企业架起 “好工作”、“好雇主”的信息沟通桥梁。带动更多的企业积极履行社会责任，通过提升雇主品牌来提升企业的核心竞争力，以此构建和谐的劳动关系，实现招聘单位与求职者的双赢。

近年来，凭借创新的企业文化、卓有成效的雇主品牌建设以及富有吸引力的人才培养机制。圣象集团在人力资源领域硕果累累，屡次获得行业专家的高度认可。此次获奖也进一步印证了圣象集团在人力资源建设领域的领先地位和良好口碑。

圣象集团自2007年便已开始了企业管理学院学习系统的设计工作，在上海正式成立圣象管理学院内训师的特训计划。通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，培养企业内部中、高级管理人才和企业功效合作者。

2017年圣象管理学院升级为圣象大学，肩负起更为重大的责任和使命，将带领全体圣象人在学习之路上进行积极的探索和努力的实践。

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人力资源大数据联盟成立

2017年，习近平十九大报告中提到，未来要“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才积聚到党和人民的伟大奋斗中来”。

随着全球化、知识经济、移动互联网技术等革命性创新因素的影响，企业间人才竞争越来越激烈，尤其是人才大数据新技术的出现，已经颠覆传统的人才选拔、招聘、测评等技术，高端人才争夺战面临全新变局，而企业雇主品牌建设也成为互联网时代人才竞争的新利器。

在本次论坛上公布了最新的雇主品牌研究成果—《2017中国雇主品牌蓝皮书8》。通过报告，企业可以了解自己雇主品牌建设的各种数据与其他同行业最佳雇主的数据比较，为企业制定人才竞争战略提供有力的数据支持。并且论坛上正式成立了人力资源大数据联盟。

作为一个有责任及担当的企业，一个十年磨砺悉心培养众多人才的企业，圣象集团将积极参与联盟，为家居行业，为社会未来发展输送更多人才！

人才是企业发展的长期基石。未来，圣象会继续重视雇主品牌建设，践行员工培养责任，争取做到更好！